Das wäre schon ein bisschen merkwürdig, oder? Denke wenn eines Deiner Kinder krank sind, kann man unter bestimmten Umständen zu Hause bleiben.
Hast Du schon mit Deinem Schichtleiter gesprochen, dass es für diesen Fall keine Möglichkeit gibt? Er kann doch den Schichtplan sicherlich auch noch etwas anpassen? Wenn Du jetzt tatsächlich krank wärst, müsste es ja auch gehen. Und solange es Aussnahmefälle sind, sollte auch ein Arbeitgeber die Möglichkeit des Entgegenkommens haben.
Das auch unabhängig von den Kindern, könnte ja auch was anderes wichtiges sein, was sich nunmal in diesem Ausnahmefall nicht verschieben lässt.
Das Alter der Kinder ist zwar nicht bekannt, aber gibts eventuell auch ne Möglichkeit, dass die Kinder nach dem Kindergarten / der Schule noch bei Kameraden oder Freunden spielen und dort den Nachmittag zu verbringen?