Darf man fragen was du jetzt dafür bezahlt hast für die Reifen mit Felgen?

Des kenne ich woher, hatte ich bei meinem Seat Leon auch mal bzw. besser gesagt 2 mal. Ist das Türsteuergerät defekt. Wird dir dann immer wieder passiern. Musst zum Händler gibt ein oder 4 neue. Kannst nur hoffen dass du Garantie hast und dir dein Händler ein Leihauto gibt. Bei Seat hat es immer 5 Wochen gedauert da das Steuergerät nur im Werk an angeblich einen PC programmiert werden kann. Und solange war das Auto ja nicht abschließbar und somit nicht fahrbar.

Ah ok danke dir, bzw euch. Aber warum sollte man den an meiden? Klingt doch eigentlich besser bzw Sinnvoll, oder?

Was heißt dann XL? Felgenschutz oder wie? Aber breitere Reifen wie 225/35 nicht nehmen dann oder? Die reichen oder?

Kenn mich da halt echt Null aus.

Passen eigentlich 8,0x19 ET45 mit 225/35 R19 auf den Octi RS Kombi ohne Umbauarbeiten? Ich will auch die Kante hinten nicht umlegen müssen.

Evtl aber auch irgendwann mal etwas tieferlegen, oder wird es da dann mit 19" zu knapp?

Welchen Geschwindigkeits- und Tragfähigkeitsindex brauch ich da dann mindestens?

Vielen Danke für eure Hilfe-

Hallo, ich kriege meinen RS leider erst im Februar, jetzt habe ich mir paar Winterreifen mit Felgen ersteigert und sie heute erhalten.

Meint ihr ich krieg die Felgen 8,5Jx18H2 ET30 mit Michelin 225/40 R18 eingetragen?

Andere überlegung ist, diese Felgen wieder weg zu tun weil sie so gemacht werden müssten da sie leichte Kratzer bzw. Schrammen haben, und dann die Original RS Felgen für den Winter nehmen und dann andere 18" für den Sommer oder wenn andere Felgen für den Sommer dann müssen des wenn 19" sein?

Was meint ihr soll ich machen? Am günstigsten würde ich kommen die Schrammen machen zu lassen, wenn ich sie denn eingetragen bekomme.

Also wenn du kündigen willst hast du 1 Monat. Du darfst nicht schlechter gestellt werden wie des Gesetz besagt. Wenn dein Chef dir kündigen will hat er bei 3 Jahren mein ich auch nur ein Monat zum Monatsende, oder max 1,5 zum Monatsende. Aber kann es dir ja Recht sein wenn du länger hast, wenn er dir kündigt. Da könntest du dich wieder auf die 6 Monate berufen, wenn die im Arbeitsvertrag drin stehen, aber die gelten nicht für dich, wenn du kündigst.